Asegurar la gestión, coordinación y ejecución del modelo corporativo de Continuidad de Negocio y Resiliencia.

• Implementación del modelo corporativo:
Coordinar la implementación operativa del marco corporativo de Continuidad de Negocio y Resiliencia, asegurando su bajada homogénea a empresas, países y áreas relevantes; mantener metodologías, artefactos, calendarios y evidencias actualizados; asegurar trazabilidad en herramientas GRC.

• Gobierno y soporte a la Subgerencia:
Actuar como referente senior y back-up del Subgerente en su ausencia; preparar insumos ejecutivos, coordinar comités, consolidar decisiones y dar seguimiento a compromisos; canalizar escalaciones y resguardar la continuidad de gestión.

• Gestión de iniciativas y mejora continua:
Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de resiliencia, continuidad, crisis, pruebas y readiness; liderar planificación, seguimiento de hitos e identificación de desvíos; impulsar cierre de brechas con evidencias y validación de remediaciones.

• Métricas y reporting:
Operar métricas KRIs/KPIs y tableros; analizar tendencias, alertas, brechas, cumplimiento de RTO/RPO y efectividad de pruebas; generar reportes ejecutivos y recomendaciones para la toma de decisiones.

• Crisis y ejercicios:
Coordinar simulaciones, pruebas y mesas de crisis; gestionar bitácoras, acuerdos, lecciones aprendidas y planes de remediación; apoyar playbooks, war rooms e interoperabilidad entre áreas.

• Resiliencia tecnológica:
Coordinar con TI, Arquitectura, Cloud, SRE, Seguridad y Datos la aplicación de estándares; dar seguimiento a dependencias críticas, readiness, recuperación y monitoreo; participar en el challenge de riesgos asociados a cambios y transformaciones.

• Datos, automatización e IA:
Apoyar la resiliencia de datos, modelos y soluciones de IA en producción; coordinar revisión de fallas, dependencias y controles de fallback; escalar hallazgos fuera de umbral.

• Coordinación transversal:
Gestionar stakeholders internos, externos y regionales; coordinar requerimientos Latam/cross empresas; representar técnicamente a la Subgerencia en mesas, proyectos y auditorías.

• · 6 a 10 años de experiencia total, con 4 a 6 años en continuidad, resiliencia o riesgo operacional.
• · Ingeniería (Informática, Sistemas, Industrial, Telecom) o carrera afín con base tecnológica.
• · Experiencia en coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders.
• · Conocimiento en BCM: BIA, RIA, estrategias, planes, pruebas y gestión de crisis.
• · Conocimiento en resiliencia tecnológica, disponibilidad, DR, backups y dependencias críticas.
• · Manejo de métricas KRIs/KPIs, tableros y herramientas GRC.
• · Deseable: Especialización, diplomado o postgrado en continuidad, resiliencia, riesgo o tecnología.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.